職歴
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2008年2月~
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ブラウンフォックス合同会社
代表社員
(1) 内定者 や 新人研修 向けの Webブログ システムの開発・販売 (Windows Server 向け)
(2) 新人教育のプログラム企画、開発、および実施
(3) eラーニングシステムの導入支援
(4) eラーニングのコンテンツ受託製作
(5) 人財戦略(教育体系 や 教育制度の提案、構築など)の支援
(1) 内定者 や 新人研修 向けの Webブログ システムの開発・販売 (Windows Server 向け)
(2) 新人教育のプログラム企画、開発、および実施
(3) eラーニングシステムの導入支援
(4) eラーニングのコンテンツ受託製作
(5) 人財戦略(教育体系 や 教育制度の提案、構築など)の支援
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1996年10月~
2005年12月
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株式会社野村総合研究所
教育コンサルタント
人財育成 および 組織活性化 の支援
研修の企画・提案・実施(ITスキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル)
人財育成 および 組織活性化 の支援
研修の企画・提案・実施(ITスキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル)
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学歴
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1991年~
1993年
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広島大学大学院
行動科学 または 生理心理学 と言われる分野で、睡眠 と 脳波(バイオリズム)の関係を研究していました。
行動科学 または 生理心理学 と言われる分野で、睡眠 と 脳波(バイオリズム)の関係を研究していました。
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実績/資格
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2003年8月
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論文掲載 NRI知的資産創造
マネジメントスキル研修における ブレンディドラーニングの有効性
~ 効 果 と 効 率 を 高 め る 仕 掛 け ~
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2003/pdf/cs20030805.pdf
マネジメントスキル研修における ブレンディドラーニングの有効性
~ 効 果 と 効 率 を 高 め る 仕 掛 け ~
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2003/pdf/cs20030805.pdf
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2003年6月
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雑誌掲載 NRI Business Frontier
座談会 - もう勉強時間がないとは言わせない!
「ブレンディド研修の新形態"ユビキタスラーニング"を目指す」
http://www.nri.co.jp/publicity/n_letter/2003/pdf/nl20030602.pdf
座談会 - もう勉強時間がないとは言わせない!
「ブレンディド研修の新形態"ユビキタスラーニング"を目指す」
http://www.nri.co.jp/publicity/n_letter/2003/pdf/nl20030602.pdf
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